. Painopiste kestävyydessä

Tulevina vuosina keskitymme vahvasti toimitusten entistä ilmastoystävällisempään kehittämiseen.

Kestävyys on keskiössä lähivuosina

Vuodesta 2015 lähtien ilmasto ja ympäristö ovat olleet meille tärkeässä roolissa Gordon Deliveryssä.Useiden eri aloitteiden kautta – itse kehitetystä tekniikasta tutkimushankkeisiin – pyrimme pienentämään ilmastonmuutosta ja tarjoamaan ympäristön kannalta älykkäitä last mile -toimituksia. Käytämme Gordonissa kokonaisvaltaista lähestymistapaa kestävyyden suhteen, ja ilmaston ja ympäristön lisäksi varmistamme hyvät työolot kaikille työntekijöillemme – johtajasta työntekijään (kuljettaja) saakka.
Tulevina vuosina keskitymme vahvasti toimitusten entistä ilmastoystävällisempään kehittämiseen. Tällainen muutos on kaikkea muuta kuin helppoa, mutta lupaamme jakaa tulevaisuuden hankkeitamme ja saavuttaa edistystä alalla.

Ilmaston huomioonottavien toimitusten koordinointi

Meillä on jo pitkään ollut käytössä itse kehitetty koordinointitekniikka ja reitin optimointi toimitusetäisyyksien pienentämiseksi ja last mile -toimitusten yksinkertaistamiseksi. “Tavallisiin” toimituksiin verrattuna olemme onnistuneet puolittamaan hiilidioksidipäästömme. 

“Tämä osoittaa, mitä koordinointimahdollisuuksia kotiinkuljetusten kasvuun ja nykyisin vallalla oleviin ilmastotavoitteisiin sisältyy”, sanoo Gordon Deliveryn toimitusjohtaja Ali Ghoce.

Muita kestävyysprojekteja

Gordon Delivery osallistuu aktiivisesti useisiin eri hankkeisiin ja tutkimuksiin.Alla on esitetty näistä muutamia:

  • Chalmers Industriteknikenin johdolla yli 40 yritystä ja organisaatiota työskentelevät yhdessä kehittääkseen tehokkaita ruokahävikin uudelleenjakojärjestelmiä.
  • Triple F. Osallistumme projektiin ”E-handelsdistribution av livsmedel i städer med elfordon (E-DEL)”(“Ruoan jakelu verkkokaupan kautta kaupungeissa sähköajoneuvoilla (E-DEL)”, jonka tavoitteena on edistää Ruotsin tavaraliikennejärjestelmän muuttumista fossiilittomaksi.
  • ”Fossil Free lastmile”. Vähitellen olemme tulleet siihen ilmeiseen johtopäätökseen, että koko Ruotsissa tulee olla tavoitteena siirtyä fossiilittomiin polttoaineisiin kaikkialla Ruotsissa (lue tästä lisää aloitteesta alta).

Sähköautot ja Gordon Delivery

Tavoitteenamme on vaihtaa kylmäkuljetusautomme vähitellen sähköisiin kylmäkuljetusautoihin kaupunkiympäristössä ympäristövaikutusten vähentämiseksi. Tämä ei ole helppoa vielä nykyään, sillä on välttämätöntä, että tarvitaan tehokas akku sekä kuljettamaan autoa että tavaratilan jäähdyttämiseen ilman, että akku vie puolet kylmäauton tilasta. Olemme erittäin tyytyväisiä siihen, että olemme yhdessä Triple F -projektin kumppaneiden kanssa pystyneet kehittämään prototyypin, jota nyt testataan.

Tavoitteemme ovat tällä hetkellä seuraavat – mutta toivomme pystyvämme nostamaan odotuksia tuotekehityksen edistymisen myötä:

  • 2021: 10 % kaupunkitoimituksista (kaupunkisähköautokonseptin pilottiprojekti ja auton kehittäminen)
  • 2022: 30 % kaupunkitoimituksista
  • 2023: 40 % kaupunkitoimituksista
  • 2024: 60 % kaupunkitoimituksista

Siirtyminen fossiilittomiin polttoaineisiin

Meille Gordonilla on tärkeää tehdä kaikkemme ilmastonmuutoksen vähentämiseksi. Siksi pyrimme vähentämään radikaalisti kasvihuonekaasupäästöjämme fossiilittomien polttoainevaihtoehtojen avulla. Aluksi HVO100 näyttää olevan paras vaihtoehto – täysin uusiutuva diesel, joka on kehitetty vähentämään liikenteen ilmastovaikutuksia.HVO100-dieselillä on useita etuja fossiiliseen dieseliin verrattuna.Se on täysin uusiutuva, fossiiliton ja kestävä polttoaine, jonka ansiosta kasvihuonekaasupäästöt (CO2e) vähenevät huomattavasti – jopa 90 % perinteiseen dieseliin verrattuna.

Olemme asettaneet seuraavat tavoitteet asteittaiseen fossiilivapaaseen liikenteeseen siirtymiselle:

  • 2021: 30 % toimituksista (poislukien sähköautot)
  • 2022: 50 % toimituksista (poislukien sähköautot)
  • 2023: 70 % toimituksista (poislukien sähköautot)

Reilut ehdot ovat erittäin tärkeitä työntekijöillemme

Kuljettajana – gordonlaisena voit työskennellä kokopäiväisesti, osa-aikaisesti tai muutaman tunnin silloin tällöin. Mutta tämän on tapahduttava oikealla tavalla.

Jotkut yritykset jättävät kuljettajansa odottamaan ajoa ilman maksua, mutta me emme halua toimia näin. Gordonlaisena sinun pitäisi pystyä suunnittelemaan ajankäyttösi ja olemaan stressautumatta, ettet tiedä, onko sinulla työtä vai ei. Olemme myös erittäin tarkkoja siitä, että kaikilla on oltava oikeudenmukaiset ehdot, työehtosopimukseen perustuva tuntipalkka, hankalan työajan lisä, lomaraha ja vakuutukset.

Työaika suunnitellaan viisi viikkoa eteenpäin. Erilaisten työsuhteiden sisäinen hallinta olisi maksanut meille paljon aikaa, energiaa ja rahaa. Ja sen vaatiminen, että jokaisen tulisi konsultoida omaa yritystään, olisi kestämätöntä.

”Koen, että monet saavat lisää motivaatiota tunteessaan omat työtoverinsa. He ovat täysin vapaita työskentelemään myös töiden kanssa. Samalla on tärkeää, että he edustavat sekä meitä että edustamiamme suuria tuotemerkkejä. Yhteistoiminnassa Cool Companyn kanssa voimme helposti laajentaa liiketoimintaamme edelleen”, sanoo Gordon Deliveryn toimitusjohtaja Ali Ghoce.